Geschlechtergerechte Arbeitszeiten für Eltern
Familien brauchen Geld, Kinderbetreuungsangebote und Zeit füreinander, um gut leben zu können. Mit dem Elterngeld und dem Ausbau der Betreuungsangebote sind für zwei der drei Punkte konkrete Lösungen auf den Weg gebracht worden. Dagegen ist die Unzufriedenheit vieler berufstätiger Eltern mit den Arbeitszeiten noch nicht im öffentlichen Bewusstsein angekommen. Dr. Christina Klenner und Svenja Pfahl vom WSI* haben Empfehlungen für Arbeitszeitmodelle entwickelt, die eine Balance von Familie und Beruf und gleichzeitig die berufliche Chancengleichheit für Frauen gewährleisten.* Dr. Christina Klenner/Svenja Pfahl, Jenseits von Zeitnot und Karriereverzicht – Wege aus dem Arbeitszeitdilemma, WSI-Diskussionspapier Nr. 158, Januar 2008, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf. |