Recht

(awd/az). Im Frühjahr – und hier vor allem im Mai – geben sich traditionell die meisten Paare das berühmte Ja-Wort. Mit Frühlingsgefühlen im Bauch, bei angenehmen Temperaturen und inmitten der erwachten Natur heiratet es sich einfach herrlich. Damit der "schönste Tag im Leben" auch hält, was er verspricht, sind zahlreiche Vorbereitungen vonnöten.

(bü). Eltern müssen ihren Kindern zwar grundsätzlich nur eine "erste Berufsausbildung" finanzieren. Doch der Bundesgerichtshof (BGH) hat schon vor Jahren entschieden: Beruhte die erste Ausbildung "auf einer deutlichen Fehleinschätzung der Begabungen" der Tochter oder des Sohnes, so haben die Eltern auch während einer Zweitausbildung Unterhalt zu leisten.

(awd/az). Wenn schon nicht im Lieblingssport Fußball, so hat Deutschland zumindest im Lieblingshobby Reisen ein Abonnement auf den Weltmeistertitel. Dem Alltag entfliehen, aktive oder passive Erholung genießen – das verwirklichen die meisten Bundesbürger mindestens ein Mal im Jahr und viele auch zwei bis drei Mal. Und obwohl inländische Reiseziele an Beliebtheit gewinnen, stehen Auslandsreisen nach wie vor hoch im Kurs. Die einen fahren mit Sack und Pack in europäische Nachbarländer, die anderen fliegen rund um den Globus und erkunden fremde Kontinente.

(bü). Alles Wehren hat nichts genutzt. Der Sommer ist da. Die Kinder (und wohl auch ihre Eltern) sind froh, dass sie nun wieder "draußen" spielen können. Doch nicht jeden erfreut der kindliche Spiel- und Bewegungsdrang, und es gibt Ärger – wie folgende Beispiele zeigen.

(bü). Vom Frühjahr bis zum Herbst haben Rasenmäher Konjunktur. Nicht immer zur Freude der Nachbarn, die das Geknatter der Halmkürzer schon mal zum Rasen bringen kann. Die Maschinen-Lärmschutzverordnung hilft ihnen, beruhigend auf ihre Nachbarn einzuwirken – oder auch nicht.

Stuttgart (vdaa/az). Abmahnungen kommen im Arbeitsleben täglich vor. Auch wenn es grundsätzlich möglich ist, dass auch Arbeitnehmer oder der Betriebsrat den Arbeitgeber wegen eines bestimmten Verhaltens "abmahnen", wird unter einer Abmahnung im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses in erster Linie die Abmahnung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wegen eines "vertragswidrigen" Verhaltens verstanden.

(bü). Zu den Schicksalsschlägen, die oft aus heiterem Himmel kommen, zählen Kündigungen durch den Arbeitgeber. Das kann sowohl "verhaltensbedingte" Gründe haben, etwa nach erheblichem Fehlverhalten gegenüber Kollegen oder der Missachtung von Weisungen der Vorgesetzten, oder "personenbedingt" sein, zum Beispiel wegen längerer Krankheit ohne erkennbare Aussicht auf Besserung. Der aktuellste Kündigungsgrund ist jedoch "betriebsbedingt".