
Deutscher Apotheker Verlag - PROD
Mehr Flexibilität mit dem Arbeitszeitkonto
Auch Apothekenangestellte wünschen sich immer häufiger flexible Arbeitsmöglichkeiten. Der Bundesrahmentarifvertrag regelt ein Jahresarbeitszeitkonto, mit dem dieses Anliegen umgesetzt werden kann. Welche rechtlichen Anforderungen sind zu beachten?Show moreLifestyle Arzneimittel
Bekanntmachung eines Beschlusses des Gemeinsamen Bundesausschusses über eine Änderung der Arzneimittel-Richtlinie (AM-RL): Anlage II – Lifestyle ArzneimittelShow more"Haushüter": Wer haftet wofür?
Die kaputte Blumenvase macht kaum Probleme, aber ...(bü). Die Haupturlaubszeit hat begonnen oder steht – je nach Bundesland und der damit unterschiedlichen Schulferien – noch bevor. Wer verreist, der möchte bei der Rückkehr daheim alles vorfinden wie vorher. Die Lösung können Nachbarn sein, die während der Abwesenheit nach dem Rechten sehen, Blumen gießen und die Wohnung regelmäßig lüften. "Haushüter" eben – die das Ganze auch professionell betreiben könnten.
Show moreDer Zuckerspiegel muss „im Griff“ sein – oder das Auto bleibt stehen
Befreiung von der Notdienstbereitschaft
"Berechtigter Grund" kann auch ein dauerhafter sein(ks). Wer eine Hauptapotheke und mehrere Filialapotheken in einer Stadt betreibt, kann einen Anspruch darauf haben, die Notdienste sämtlicher Apotheken in einer seiner Filialapotheken durchführen zu können. Das Thüringer Oberverwaltungsgericht (OVG) hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass die zuständige Landesapothekerkammer den Antrag eines Apothekers aus Gera auf Befreiung dreier seiner Apotheken von der Notdienstbereitschaft ermessensfehlerhaft abschlägig beschieden hat. (Urteil des Thüringer OVG vom 27. April 2010, Az.: 3 KO 783/07)
Show moreWeiterbildungsordnung
Weiterbildungsordnung der Apothekerkammer Sachsen-AnhaltShow moreVersandhandel mit Arzneimitteln
Bekanntmachung der Übersicht zum Versandhandel mit Arzneimitteln nach § 73 Absatz 1 Satz 3 des ArzneimittelgesetzesShow moreEuropäisches Arzneibuch
Bekanntmachung zum Europäischen Arzneibuch, 6. Ausgabe, 8. Nachtrag*)Show morePatientenverfügung: Wer soll wann fürs Ende sorgen?
Nach der Entscheidung des BGH: Aller vorsorglichen Dinge sind drei(bü). Der Bundesgerichtshof (BGH) hat einen jahrzehntelangen Streit zwischen Ärzten und Heimleitungen auf der einen, Patienten und deren Angehörigen auf der anderen Seite entschieden: Eine (nur noch) lebenserhaltende Behandlung eines Menschen darf straffrei abgebrochen werden, wenn die betreffende Person das so will oder dies vorab bereits entschieden hatte. Dies unabhängig davon, ob der Patient selbst oder zum Beispiel ein Betreuer seinen früher geäußerten Willen erfüllt (siehe Kasten).
Show moreWer beim Kinder-Betreuen nur zuschaut, geht oft leer aus
Kinderbetreuungskosten: Berufstätigkeit ist meistens Bedingung(bü). Das mag enttäuschend sein für diejenigen Eltern, die für ihre Kinder nur die beste Betreuung wünschen. Und dies unabhängig davon, ob Mama und/oder Papa zu Hause sind und sich eine zusätzliche Betreuung durch Profis leisten. Denn an solchen Ausgaben beteiligt sich der Fiskus nicht – im Prinzip jedenfalls. Ein Überblick.
Show moreFotos im weißen Kittel erlaubt
BGH-Entscheidung führt zur Lockerung des ursprünglichen AbbildungsverbotesDarf sich ein Apotheker im weißen Kittel ablichten lassen und damit werben, beispielsweise in einer Imageanzeige für seine Apotheke? Diese Frage war bisher mit Nein zu beantworten. Eine gewisse Erleichterung brachte hier eine Entscheidung des Bundesgerichtshofs. Vorsicht ist allerdings bei Fotos geboten, auf denen der Apotheker im weißen Kittel Produktempfehlungen abgibt.
Show moreVerordnungsfähiges Medizinprodukt
Bekanntmachung eines Beschlusses des Gemeinsamen Bundesausschusses über eine Änderung der Arzneimittel-Richtlinie (AM-RL): Anlage V – verordnungsfähige MedizinprodukteShow moreDiamorphingestützte Substitutionsbehandlung Opiatabhängiger
Bekanntmachung eines Beschlusses des Gemeinsamen Bundesausschusses über eine Änderung der Richtlinie Methoden vertragsärztliche Versorgung: Diamorphingestützte Substitutionsbehandlung OpiatabhängigerShow moreVor dem Rauswurf muss erst mal „gedroht“ werden
Wann eine Abmahnung erfolgen muss(bü). In Begründungen von Urteilen der Arbeitsgerichte steht es häufig: Die Kündigung ist unwirksam, weil der Arbeitgeber zunächst eine Abmahnung hätte aussprechen müssen. In der Praxis ist das leichter gesagt als getan – und verlangt von den Personalsachbearbeitern Wachsamkeit.
Show moreRechtliches
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