Deutscher Apotheker Verlag - PROD
Mehr Flexibilität mit dem Arbeitszeitkonto
Auch Apothekenangestellte wünschen sich immer häufiger flexible Arbeitsmöglichkeiten. Der Bundesrahmentarifvertrag regelt ein Jahresarbeitszeitkonto, mit dem dieses Anliegen umgesetzt werden kann. Welche rechtlichen Anforderungen sind zu beachten?Show morerecht
Rechtssichere Umsetzung tarifvertraglicher Vorgaben
17.04.2026, 03:55 Uhr
Steuerrecht: Nahrungsergänzungsmittel auf eigene Kosten einnehmen
Aktuelles Urteil
10.02.2014, 00:00 Uhr
Kündigungsschutzklage
vdaa | Damit eine Kündigungsschutzklage ordnungsgemäß erhoben wird, muss aus der Klageschrift lediglich der Wille zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage hinreichend deutlich hervorgehen. Die Darlegung aller klagebegründenden Tatsachen, wie die Erfüllung der Wartezeit und die Betriebsgröße, ist dagegen nicht nötig – sie gehört nicht zur Zulässigkeit der Kündigungsschutzklage, sondern zur Schlüssigkeit des Sachvortrags. Auf ein entsprechendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 18. Juli 2013 (Az.: 6 AZR 420/12) weist der Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V (VDAA) hin. Show more10.02.2014, 00:00 Uhr
Arzneimittel-Richtlinie zur Anlage V: Serumwerk-Augenspüllösung BSS; EyE-Lotion BSS
Bundesrepublik Deutschland
06.02.2014, 00:00 Uhr
Datenschutz bei E-Mails Auch bei geschäftlichen E-Mails gibt es rechtliche Fallstricke
Personenbezogene Daten dürfen nicht ohne Weiteres an Dritte weitergegeben werden. Dies gilt auch für gewerbliche E-Mails. Unternehmen müssen zum Beispiel darauf achten, in ihrem E-Mail-Verkehr keine Kundendaten so offenzulegen, dass andere Kunden diese erhalten. Der Umgang mit E-Mail-Konten von Mitarbeitern kann ebenfalls zu rechtlichen Problemen führen – wenn das Konto auch private Daten enthält, darf das Unternehmen damit nicht nach Belieben verfahren. Wir stellen drei Urteile zum Thema „Datenschutz bei E-Mails“ vor.Show more03.02.2014, 00:00 Uhr
AM-RL: Stellungnahmeverfahren zu Kombinationen von Levothyroxin mit Iodid
Bundesrepublik Deutschland
30.01.2014, 00:00 Uhr
Private Krankenversicherung: Ohne Helm auf der Piste gibt‘s nur die Hälfte
Aktuelles Urteil
27.01.2014, 00:00 Uhr
Bei Knieverletzungen muss Thrombose nicht zwingend erahnt werden
Aktuelles Urteil
27.01.2014, 00:00 Uhr
„Junges Team“ diskriminiert
vdaa | Die Angabe in einer Stellenanzeige, wonach eine Tätigkeit in einem „jungen Team“ geboten wird, kann ein Indiz für eine verbotene Altersdiskriminierung darstellen, hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein am 29. Oktober 2013 entschieden. (Az.: 1 Sa 143/13)Show more27.01.2014, 00:00 Uhr
Bei Suche nach „leidensgerechtem“ Arbeitsplatz hat Arbeitgeber Vorrang
Aktuelles Urteil
20.01.2014, 00:00 Uhr
Die Abmahnung
vdaa | Jeder Angestellte und jeder Arbeitgeber hat wahrscheinlich schon mal den Begriff „Abmahnung“ gehört. Um ihn ranken sich viele Mythen und Halbwahrheiten, beispielsweise „vor einer Kündigung muss zweimal abgemahnt werden“. Aber was sind die tatsächlichen arbeitsrechtlichen Hintergründe der Abmahnung? Welche formellen und materiellen Anforderungen müssen erfüllt sein, damit sie wirksam ist? Show more20.01.2014, 00:00 Uhr
Auch schwere unrichtige Anschuldigungen führen nicht immer zum Regress
Aktuelles Urteil
20.01.2014, 00:00 Uhr
Arzneimittel-Richtlinie zur Anlage XII: Elvitegravir/Cobicistat/Emtricitabin/Tenofovirdisoproxil
Bundesrepublik Deutschland
09.01.2014, 00:00 Uhr
Gesetzesänderungen und neue Regelungen seit Jahresbeginn
(wes/bü) | Obwohl die neue Regierung ihre Geschäfte erst kürzlich angetreten hat, gibt es auch zum diesjährigen Jahresbeginn einige Gesetzesänderungen. Wir haben die wichtigsten Änderungen im Arbeits- und Steuerrecht sowie weitere Änderungen, die im Arbeitsleben bzw. bei der Betriebsführung wichtig sind, zusammengefasst. Show moreViel Neues im Neuen Jahr
06.01.2014, 00:00 Uhr
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