Der Urlaubstermin kann geändert werden, wenn
Arbeitgeber darf Mitarbeiter (nicht) aus dem Urlaub zurückholen
(bü). Ob Großunternehmen oder kleinere Firmen: Der zum Jahresbeginn aufgestellte Urlaubsplan regelt, welche Arbeitnehmer wann in Ferien gehen können. Dabei war jeweils das Problem zu lösen, die individuellen Urlaubswünsche der Beschäftigten mit den betrieblichen Belangen – aber auch mit den Urlaubsvorstellungen der anderen Arbeitnehmer in Einklang zu bringen.