Foto: oleg_chumakov/AdobeStock

Management

Zwischen Arbeit, Familie und Freizeit

Warum eine gute „Work-Life-Balance“ wichtig ist

Oftmals kommt es einem Spagat gleich, einerseits den Gewohnheiten und Bedürfnissen langjähriger Beschäftigten gerecht zu werden und gleichzeitig die nachrückende Generation mit ganz anderen Erwartungen an das Arbeitsleben zufriedenzustellen. Wer die Zukunft seines Unternehmens sichern will, ist gut beraten, sich mit grundsätzlichen Fragen der Gewinnung von Mitarbeitenden für morgen auseinanderzusetzen: Worauf müssen sich Arbeitgebende einstellen, wenn sie den benötigten Nachwuchskräften die gewünschte „Work-Life-Balance“ bieten wollen?

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