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Management

Gekommen, um zu bleiben

Wie Sie den Berufsnachwuchs an Ihre Apotheke binden

Berufsvorbereitende Praktika sowie die Ausbildungen zu Apothekenfachkräften geben Ihnen eine gute Möglichkeit, Nachwuchskräfte aktiv für Ihre Apotheke zu begeistern. Ein bewusstes Ausrichten der Apotheke als attraktiver Arbeitsplatz ist ein wichtiger Bestandteil, um Talente für den Beruf zu finden. Doch wie können Apotheken den Berufsnachwuchs nicht nur für die Dauer der Ausbildung bzw. des Praktikums, sondern langfristig an sich binden?

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