Management

Absprung nach der Bewerbung

Wie Apotheken erfolgreich gegensteuern

Die Suche nach neuen Mitarbeitenden ist für viele Apotheken eine große Herausforderung. Doch noch frustrierender ist es, wenn Bewerber:innen nach dem Absenden ihrer Bewerbung plötzlich den Kontakt abbrechen oder kurz nach ihrer Bewerbung absagen. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie Bewerbende im Bewerbungsprozess an Ihr Unternehmen binden und das Risiko eines Absprungs minimieren können.

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