Foto: dStudio/AdobeStock

Management

Zwischen Job und Freizeit

Moderne Arbeitsmodelle als Anreiz für qualifizierte Mitarbeiter

Selbstbestimmung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance spielen auch für Apothekenmitarbeiter eine immer wichtigere Rolle. Für Inhaber und Filialleitungen bedeutet das: Wer sich in dieser Hinsicht gut um seine Angestellten kümmert, steht auf dem Arbeitsmarkt hoch im Kurs. Ein Pluspunkt, um in Zeiten des Fachkräftemangels Arbeitskräfte zu binden und neue erfolgreich anzuwerben. Doch welche Konzepte können dabei helfen?

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