Foto: DC Studio/AdobeStock

Management

Neue Impulse im Recruiting

Mitarbeiter finden und langfristig im Unternehmen halten

Wie in vielen anderen Branchen ist auch in Apotheken der Fachkräftemangel in aller Munde. Doch klassisch-konservative Stellenanzeigen führen zunehmend weniger zum gewünschten Erfolg. Immer wichtiger ist es stattdessen, die potenziellen Bewerber dort auf sich aufmerksam zu machen, wo sie sich sowieso täglich aufhalten – auf Social-Media-Kanälen wie Instagram, TikTok, Facebook, Twitter und Co.

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