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„Digitaler Stress“: Studie benennt zwölf Belastungsfaktoren

Die große Mehrheit der Beschäftigten wird bei der Arbeit mit digitalen Technologien und Medien konfrontiert. Eine Untersuchung des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Informationstechnik mit über 5000 Erwerbstätigen zeigt: Die wachsende Digitalisierung am Arbeitsplatz und die häufigen Technikwechsel verursachen Stress.

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