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Corona-Arbeitszeitverordnung: Änderungen nur einvernehmlich

Aus der ADEXA-Rechtsberatung

Am 10. April 2020 ist die COVID-19-Arbeitszeitverordnung (ArbZV) in Kraft getreten. Befristet bis zum 30. Juni 2020 sind damit u. a. im Gesundheitsbereich Ausnahmen von den üblichen Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes möglich. Eine Bewertung von ADEXA-Juristin Minou Hansen.

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