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Management

Duzen in der Apotheke

Mehr Wir-Gefühl oder mangelnde Distanz?

Der saloppe Umgang untereinander ist nicht ganz neu. IKEA hat schon vor vielen Jahren das für Schweden übliche Du auf die deutschen Niederlassungen übertragen, auch in anderen Betrieben bieten die Inhaber der Belegschaft geschlossen das Du an. Barrieren, Hemmnisse und Hierarchien sollen aufgebrochen, ein „Wir-Gefühl“ soll geschaffen werden.

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