Recht

Ein "Beschäftigungsverbot" darf Schwangere nicht benachteiligen

(bü). Hat ein Arzt einer schwangeren Arbeitnehmerin zu ihrem beziehungsweise ihres Kindes Schutz ein Beschäftigungsverbot "verordnet", so hat sie Anspruch darauf, dass ihr Arbeitgeber ihr das Gehalt weiterzahlt. Berechnet wird es nach dem in den vorhergehenden drei Monaten erzielten Arbeitsverdienst. Ist dies nachteilig für sie, weil sie in dieser Zeit weniger als normal verdient hat, so ist für die Berechnung das komplette vorherige Jahresentgelt heranzuziehen. (Für die Arbeitgeber hat dies keinen Nachteil, da ihnen solche Aufwendungen im Rahmen der gesetzlich vorgesehenen "Umlage 2" in voller Höhe ersetzt werden.)

(LAG Köln, 8 Sa 1328/10)

AZ 2012, Nr. 41, S. 4

AZ 2012, Nr. 41, S. 4, 08.10.2012

Seite drucken

Startseite

0 Kommentare

Das Kommentieren ist aktuell nicht möglich.

Die Deutsche Apotheker Zeitung (DAZ) ist die unabhängige pharmazeutische Fachzeitschrift für Wissenschaft und Praxis. Sie erscheint wöchentlich jeweils donnerstags. Sie wendet sich an alle Apothekerinnen, Apotheker und andere pharmazeutische Berufsgruppen.
DAZ.online ist der unabhängige tagesaktuelle Newsbereich für alle Apotheker und pharmazeutischen Berufsgruppen sowie an Gesundheitspolitik und evidenzbasierter Pharmazie interessierte Leser.
Schwerpunkt des Redaktionsprogramms ist die Vermittlung aller Informationen und Nachrichten aus den Bereichen Wissenschaft, Arzneimitteltherapie, Praxis, Berufs- und Gesundheitspolitik sowie Recht, die für pharmazeutische Berufe von Interesse sind. Dazu gehören insbesondere aktuelle Mitteilungen und Informationen über Arzneimittel, Übersichtsarbeiten von anerkannten Fachautoren aus Wissenschaft und Praxis, Tagungs- und Kongressberichte, Neuigkeiten über Arzneimittel und Arzneimitteltherapien, Kommentare und Meinungen.

Recht

Ein "Beschäftigungsverbot" darf Schwangere nicht benachteiligen

Das könnte Sie auch interessieren

Was, wenn das Kind mal krank wird?

Wettbewerbszentrale geht gegen fragwürdige Angebote von Testzentren vor

Vergütung von Azubis – Weihnachtsgeld – Kündigungsschutz von Schwangeren

Apotheken-Arbeitgeber-Siegel

0 Kommentare

Das Kommentieren ist aktuell nicht möglich.

INTERPHARM

Real-World-Daten zeigen Mehrwert von Cineol gegenüber Nasenspray-Monotherapie bei Rhinosinusitis

Ansturm der Cannabis-Privatrezepte

Ist die Landapotheke ein Mythos?

Ende des Präsenzapothekers: Staat würde gegen seine Schutzpflicht verstoßen

Mein liebes Tagebuch

Ökonomisches Gutachten: Lauterbachs Apothekenreform verfehlt ihr Ziel

Mein liebes Tagebuch

Ist die Landapotheke ein Mythos?

Ab Grippe-Saison 2024/2025: Lebendimpfstoffe am besten nur noch trivalent

PKW-Check ja – Gesundheitsvorsorge nein

Ökonomisches Gutachten: Lauterbachs Apothekenreform verfehlt ihr Ziel

Apotheken-Protest

Schlafstörungen

Pharmazeutische Dienstleistungen

via-Studie

Bürokratiekosten bei GKV-Rezepten

Impfen in Apotheken

Rezeptur

In der Schwebe halten

Wirkstoffe in oralen Suspensionen optimal verarbeiten

Pädiatrie

Für eine unbeschwerte Kindheit

Bürokratiekosten bei
GKV-Rezepten