Adexa und TGL Nordrhein verhandeln

Wie Adexa mitteilt, habe die TGL Nordrhein Ende Januar veröffentlicht, dass lediglich eine Gehaltserhöhung von 0,5 Prozent gezahlt werde. Mit dem ADA sei für das restliche Bundesgebiet dagegen eine Erhöhung um 2,0 Prozent seit Jahresbeginn tariflich vereinbart. Adexa hatte die TGL Nordrhein mehrfach zu Verhandlungen aufgefordert und darüber hinaus deutlich gemacht, dass eine einseitige Gehaltstarifentscheidung inakzeptabel sei.

Dagegen meldet die TGL Nordrhein, dass sie die von der Adexa geforderte Anpassung der Gehälter um 2 Prozent vom Grundsatz her akzeptiere. Erstmalig aber solle eine Gehaltserhöhung differenzierter gestaltet werden. Dafür könnten nach Ansicht der TGL 0,5 Prozent in die Tabellen einfließen, weitere 1,5 Prozent sollten nach dem von der TGL gemeinsam mit der Adexa entwickelten Konzept zur Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) ausgeschüttet werden. Die klare Aussage der Adexa ging aber dahin, so die TGL in einer Pressemitteilung, LOB in 2011 nicht tariflich vereinbaren zu wollen.

Mit einer Erhöhung der Gehälter für Pharmazeuten im Praktikum auf 670,00 Euro im ersten Halbjahr und danach auf 880,00 Euro habe sich die TGL dagegen einverstanden erklärt. Bis zum 1. April 2011 werde die TGL nach erfolgter Vorstandssitzung schriftlich dazu Stellung nehmen.

DAZ 2011, Nr. 12, S. 22