Neue ADEXA-Tarifkommission nimmt Arbeit auf

Seitdem ADEXA regelmäßig mit mindestens zwei Verhandlungspartnern auf Arbeitgeberseite – dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) und der Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter (TGL) Nordrhein – über unterschiedliche Verträge verhandeln muss, sind die Anforderungen an die teilweise ehrenamtlich besetzte Tarifkommission gestiegen. Dem trägt die neue Zusammensetzung Rechnung. Nachdem sich die Kommission in ihrer konstituierenden Sitzung eine Geschäftsordnung gegeben hatte, standen drei wichtige Themen auf der Tagesordnung:

• Der neue Rahmentarifvertrag mit der TGL ist unterschriftsreif. Er orientiert sich in allen wesentlichen Punkten (Arbeitszeit, Urlaubsanspruch von 33 Tagen, Freistellungsanlässe, …) an dem aktuell gültigen Bundesrahmentarifvertrag (BRTV) mit dem ADA, der seit Anfang 2009 gültig ist. Weitere Details dazu in Kürze.
• Da der BRTV vom ADA zum Jahresende 2010 gekündigt worden ist, wurden hier die Verhandlungspositionen festgelegt.
• Sowohl mit dem ADA als auch mit der TGL müssen neue Gehaltstarifverträge ausgehandelt und abgeschlossen werden, da ADEXA beide Verträge zum Jahresende kündigen wird. Auch hier wurden Forderungen auf Basis der diesjährigen Gehaltsumfrage sowie strategische Details besprochen.

Der nächste Termin mit dem ADA soll voraussichtlich Ende Oktober in Berlin stattfinden.