Recht aktuell

AGG – das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

Am 18. August 2006 trat das "AGG Ų Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz" in Kraft. Dieses Gesetz dient der Umsetzung mehrerer EU-Richtlinien, die den Schutz vor Diskriminierung im Allgemeinen und im Arbeitsrecht im Besonderen regeln, geht aber über deren Vorgaben hinaus. Das AGG ist kein reines arbeitsrechtliches Gesetz, auch wenn sich hier die größten Auswirkungen zeigen.

Welche Vorschriften des AGG haben Auswirkungen auf den Apothekenbereich?

Diskriminierungsmerkmale Die Diskriminierungsmerkmale sind in § 1 AGG geregelt. Danach sind grundsätzlich Benachteiligungen und Belästigungen unzulässig wegen

Geschlecht

Am 18. August 2006 trat das "AGG – Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz" in Kraft. Dieses Gesetz dient der Umsetzung mehrerer EU-Richtlinien, die den Schutz vor Diskriminierung im Allgemeinen und im Arbeitsrecht im Besonderen regeln, geht aber über deren Vorgaben hinaus. Welche Auswirkungen hat das AGG auf das Arbeitsrecht?

DAZ 2006, Nr. 43, S. 70, 22.10.2006

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