Apotheke und Familie: Ohne private Hilfe in der Kinderbetreuung geht es oft nicht

Insgesamt haben nur 72 Apothekenmitarbeiter an der DAZ.online-Umfrage zur „Kinderbetreuung in Zeiten von Corona“ teilgenommen. Vielleicht ist das ein gutes Zeichen und die Betreuungssituation (wieder) so gut geregelt, dass es kaum Anlass gibt, sich öffentlich dazu zu äußern? DAZ.online hatte die Umfrage gestartet, weil an die Redaktion herangetragen worden war, dass das Problem der Kinderbetreuung in den Apotheken immer noch groß sei. So hätten die Kitas (und Schulen) nun zwar wieder geöffnet – die Öffnungszeiten sollen teilweise aber dazu führen, dass die Apothekenmitarbeiter fast noch unflexibler eingesetzt werden können als während der Zeit, zu der es noch die Corona-Notbetreuung gab. Viele Mitarbeiter/innen könnten damit nachmittags momentan gar nicht mehr arbeiten, machte eine Apothekerin aus der Praxis aufmerksam. Auf Nachfrage bei der Adexa-Rechtsberatung hieß es, dass Probleme mit der Kinderbetreuung zwar immer mal wieder Thema seien, die Mitglieder aber „zum großen Teil sehr kreativ zu sein“ scheinen, was Lösungen in diesem Bereich angeht. 

Diesen Eindruck bestätigt nun auch die DAZ.online-Umfrage. Sie zeigt aber auch, dass die Situation nicht ideal ist oder war. Auch im persönlichen Gespräch zur Umfrage mit Krankenhausapothekerin Martina Kroneisen, die zugleich Kommunikations- und Gesundheits-Coach ist, wurde DAZ.online deutlich, wie sehr das Thema Kinderbetreuung nicht nur die berufstätigen Eltern, sondern auch die Arbeitgeber in Zeiten von Corona beschäftigt hat. In ihrer Tätigkeit als Coach sei deutlich geworden, welche Priorität auch die Arbeitgeber in Krisensituationen wie der Corona-Pandemie plötzlich privaten und individuellen Themen einräumen müssten, so Kroneisen. Ganz viel Organisation und Kommunikation seien dann gefragt.

Doch wie ist es nun konkret um die Vereinbarkeit von Apotheke und Familie in Deutschland in Zeiten von Corona bestellt?

Im Schnitt haben die Umfrageteilnehmer zwei Kinder. Niemand von ihnen gab an, mehr als drei Kinder zu haben. Doch nun zur entscheidenden Frage: Wie sehr wird die Arbeitskraft in der Apotheke nun durch all die Faktoren rund um die Kinderbetreung in Zeiten von Corona (noch) eingeschränkt? Von den 69 Teilnehmerinnen gaben rund 48 Prozent an, dass ihre Arbeitskraft zwar eingeschränkt sei – aber in einem „für alle erträglichen Maß“. Rund 29 Prozent gaben sogar an, dass ihre Arbeitskraft durch die Bedingungen der Kinderbetreuung „gar nicht“ eingeschränkt werde. Bei rund 16 Prozent sei sie jedoch weiterhin stark eingeschränkt, bei circa 7 Prozent sogar noch „schlimmer als zu Zeiten der Notbetreuung“.

Welche Faktoren bei oft unterschiedlichen Lebenssituationen eine Rolle spielen können, geht teilweise aus den Kommentaren hervor: „Die Kita schließt um 15.00 Uhr. Die Apotheke schließt um 18.30 Uhr“, heißt es da etwa. Aber auch: „Ehemann fängt Betreuung komplett auf, arbeitet dafür im Home Office teilweise bis in die Nacht.“ In einem weiteren Kommentar heißt es, dass zur Zeit keine neuen Au-pairs zu bekommen seien, was schwierig sei, vor allem weil Ferienprogramme entfallen. Andernorts wurde die Kita-Eingewöhnung kurzerhand auf Oktober verschoben, findet die Betreuung nur an vier Tagen statt oder der Kindergarten schließt früher. Und auch in Baden-Württemberg, in dem eigentlich vieles wieder so gut wie beim Alten sein soll, läuft offenbar nicht alles rund:

Ein Kommentar bringt die Situation schließlich vielleicht auf den Punkt: „Durch Teilzeit und Flexibilität des Arbeitgebers können die fehlenden Betreuungsmöglichkeiten (noch) ausgeglichen werden.“ Unterstrichen wird dieses Statement durch die 68 Antworten auf die letzte Frage: Ist die Situation ohne eine private Kinderbetreuung (zum Beispiel Großeltern) überhaupt zu meistern? Rund 32 Prozent gaben an, dass sie es schaffen – die öffentlichen Betreuungsmöglichkeiten also ausreichen. Rund 68 Prozent gaben aber an, dass sie es nur mit Hilfe schaffen.