Zukunft der Standesvertretung

ABDA will Apotheker für die Berufspolitik gewinnen

Berlin - 02.01.2018, 16:45 Uhr

Die ABDA (hier: Präsident Friedemann Schmidt und Hauptgeschäftsführer Sebastian Schmitz) wollen auf einem Workshop in Berlin bei Apothekern für ein berufspolitisches Engagement werben. (Foto: ABDA)

Die ABDA (hier: Präsident Friedemann Schmidt und Hauptgeschäftsführer Sebastian Schmitz) wollen auf einem Workshop in Berlin bei Apothekern für ein berufspolitisches Engagement werben. (Foto: ABDA)


ABDA: Anforderungen an Berufspolitik steigen

Zur Erklärung schreibt die ABDA: „Die berufspolitischen Anforderungen für Landesapothekerkammern, Landesapothekerverbänden, BAK, DAV und ABDA steigen aufgrund der demografischen Entwicklung, der zunehmenden Regelungsdichte und der wachsenden Komplexität des Gesundheitssystems stetig an. In Folge entwickelt sich bei den berufsständischen Vertretungen ein steigender Bedarf an jungen Apothekerinnen und Apothekern, die sich berufspolitisch engagieren. Um Apothekerinnen und Apotheker stärker für die Berufspolitik zu interessieren und sie für die Mitarbeit in entsprechenden Gremien zu motivieren, wird die Durchführung einer Informationsveranstaltung bei der ABDA in Berlin vorgeschlagen.“

Die ABDA hat die Verbände und Kammern nun aufgefordert, ihre Mitglieder anzuschreiben und für eine Teilnahme zu werben. Dabei geht es mitnichten darum, nur junge Apotheker für die Berufspolitik zu gewinnen. Und auch eine Einschränkung auf Offizin-Apotheker sieht die ABDA nicht vor. Teilnehmen können Pharmazeuten „aus allen Berufsgruppen, die sich vorstellen können berufspolitisch aktiv zu werden“. Und weiter: „Erfahrungen in der Berufspolitik sind nicht erforderlich, Interesse an der Standespolitik wird vorausgesetzt.“ Wer von den Bewerbern nach Berlin fährt, sollen die Verbände und Kammern selbst entscheiden.

Teilnehmer dürfen auch eigene Anregungen vortragen

Die Berliner Standesvertretung gibt noch keine genauen Inhalte für die Veranstaltung bekannt, nennt in ihrem Schreiben aber die inhaltlichen Schwerpunkte des Workshops. Wörtlich heißt es: „Die Veranstaltung gliedert sich in die drei Teile ‚Interne Entscheidungsfindung‘, ‚Externe Entscheidungsplatzierung‘ und ‚Umsetzung anhand von Praxisbeispielen‘. Der Tag beginnt mit einer kurzen Begrüßung mit einleitenden Worten zum Thema durch den Präsidenten/Vizepräsidenten. Darauf folgt je ein Vortrag zu den demokratischen Strukturen und den Wegen der Entscheidungsfindung bei der ABDA sowie zum Aufbau der ABDA-Geschäftsstelle. Der dritte, den Vormittag abschließende Vortrag beleuchtet den Bereich des Lobbyismus. Nach den Vorträgen ist jeweils ausreichend Zeit vorgesehen für die Diskussion der Vorträge sowie die Einbringung eigener Vorstellungen.“

Am Nachmittag soll die Berufspolitik außerdem anhand von zwei Praxisbeispielen (eines aus dem Kammer- und eines aus dem Verbandsbereich) beleuchtet werden. Zum Ende der Veranstaltung haben die Teilnehmer dann noch die Möglichkeit, ihre eigenen Anregungen für die Standesvertretung einzubringen. Die ABDA teilt dazu mit: „Es wird zugesagt, dass diese Anregungen im kommenden ABDA-Gesamtvorstand vorgestellt und diskutiert werden.“ Die Reise- und eventuelle Übernachtungskosten müssen die Teilnehmer selbst tragen, die ABDA übernimmt die Vor-Ort-Kosten für Räume, Technik und Essen.



Benjamin Rohrer, Chefredakteur DAZ.online
brohrer@daz.online


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6 Kommentare

Junge Pioniere?

von Christian Giese am 03.01.2018 um 10:32 Uhr

"Öffentlichkeit mit garantierten Freiheiten ist Voraussetzung politischen Handelns. Eine demokratische Gesellschaft braucht öffentliche Räume."
Hannah Arendt

Ob Zaumzeug und Zügel von Kammern und Vereinen den "öffentlichen Raum" für diese 60 Youngsters zulassen, ob dies überhaupt als notwendig erkannt wird, heftigste Zweifel.

Wohl eher Götterdämmerung!

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Adressaten?

von Reinhard rosiger am 02.01.2018 um 22:44 Uhr

Grundsätzlich ist es gut, wenn endlich mobilisiert wird.
Wenn jedoch die Führungsetage bekennt, dass Nachschub fehlt, ist das ein untrügliches Zeichen für Versagen.Das Problem ist ja nicht neu.Interesse an Lebensnotwendigkeiten muss wachsen und frühzeitig gepflegt werden. Das wurde systematisch verhindert.So wird Interesse an der Standespolitik vorausgesetzt. Es sind also nur konforme gefragt? Nur keine Richtungsdebatte? Nur keine Suche nach Input zur Lösung drängender Probleme?
Die Hütte brennt und man sucht nach Wasser. Ehrlicher wäre nach Hilfe zum Hahn aufdrehen zu suchen.
Das ist natürlich nur abgeleitet vom Stillschweigen zum akutesten.Da wirkt das Unterfangen eben verdrängend und Kapazitäten bindend.Das ändert nichts am Sinn. Nur so die Reihenfolge gibt zu denken.

Das klingt nach Problemverdrängung.Warum nicht direkt: Wir brauchen Ideen und Problemlösungen.Mitarbeit gesucht.
Das Hauptproblem kennt jeder( zumindest zu Hause.)

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Als ob...

von Christiane Patzelt am 02.01.2018 um 22:08 Uhr

Die ABDA akzeptiert doch nur ApothekerInnen ,die Ihnen nach der Schnauze reden...unvergessen, wie Dobbert auf dem DAT abgesägt wurde...und Frauen—pfff...dass ich nicht lache, wir sind doch nur die Broschen für diesen Verein. Allein die Blicke der gebügelten Herren, wenn man Ihnen „moderne“ Ideen anträgt - da wird man angeguckt, als wenn man unter dauerhaftem PMS leidet! Solange hier keine Augenhöhe möglich ist, ist das nur sinnentleertes Geschwafel...Neue Ideen sind hier doch überhaupt nicht gesucht, sondern Claqueure, die das ABDA-Gesteck um Friedemann Schmidt und dem „da-kann-man-nichts-machen“-Arnold umschmeicheln.

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Geschlächterverhältnisse in unserem Berufsstand

von Thesing-Bleck am 02.01.2018 um 21:32 Uhr

Die Geschlächterverhältnisse in unserem Berufsstand habe ich bereits vor 10 Jahren wiederholt zum Gegenstand von Veröffenlichungen in der DAZ gemacht (siehe zum Beispiel "Frauen in der Pharmazie" in DAZ Nr. 47 vom 20.11.2008). Zudem habe ich zusammen mit meiner Fraktion in der Kammerversammlung der AKNR solange ich zurückdenken kann dafür gekämpft, dass sich hier Entscheidendes ändern muss.

Die Verwerfungen in der Geschlechterparität habe ich meinen Aufsätzen auch mit ABDA-Daten belegt! Weshalb hat unsere Standesvertetung fast 10 Jahre gebraucht, bis unsere Entscheidungsträger die Ungleichgewichte in der Geschlechterverteilung in unserem Beruf benennen? Die Missverhältnisse können seit vielen Jahren mit den standeseigenen Daten bestens belegt werden.

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Wer fährt nach Berlin?

von Ulrich Ströh am 02.01.2018 um 18:35 Uhr

An sich eine gute Idee !
Es wäre interessant zu erfahren,nach welchen Kriterien je nach Kammerbezirk die Kollegen eingeladen wurden.

Kann der Pressesprecher der ABDA dazu eine aktuelle
Antwort erteilen ?

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Nachwuchsproblem

von Frank ebert am 02.01.2018 um 17:39 Uhr

Nicht zu vergessen das Kompetenzproblem, das Problem an der Spitze und das Problem mit dem Pressesprecher.

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